多くのナルシストがカルトリーダーのように振る舞う9つの方法
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- 1.カルトリーダーは人生よりも大きく行動します。
- 2.カルトメンバーは、リーダーまたは大義の「善」に対する彼ら自身のニーズを征服することが期待されています。
- 3.「私たち対彼ら」の態度が優勢です。
- 4.感情は切り下げられ、最小化され、または操作されます。
- 5.質問や異議申し立ては容認されません。
- 6.目的は手段を正当化します。
- 7.カルトとリーダーへの近さは報われ、独立は罰せられます。
- 8.嘘は繰り返されるので、真実のように見えます。
- 9.コミュニケーションは強制的または欺瞞的です。
キーポイント:
- カルト指導者のようにナルシシズムが高い個人は、しばしば自分の重要性を膨らませ、他人を破壊するような行動をとります。
- ナルシストとカルト指導者の類似点には、異議を唱えることへの寛容性がほとんどないことに加えて、嘘をつき、自分の目的のために他の人を互いに反対にする傾向があります。
- ナルシストの悪影響を回避するには、ナルシストと共有するものに注意し、どのように扱われるか、どのように扱われないかについて確固たる境界を設定します。
多くのナルシストが本能的に個人的な関係を築くために使用する戦略は、破壊的なカルト指導者が信者を教化して管理するために使用する強制的な戦術と非常に似ている可能性があります。
自己陶酔的な配偶者、家族、友人、または上司がいる場合は、破壊的なカルトとカルトリーダーの次の9つの特徴のいずれかがよく知られているかどうかを自問してください。
1.カルトリーダーは人生よりも大きく行動します。
彼らは本質的に善であり、特別な知恵を持っており、誰にも答えられず、その上に誰もいないと主張しています。
2.カルトメンバーは、リーダーまたは大義の「善」に対する彼ら自身のニーズを征服することが期待されています。
メンバーは、たとえそれが自己破壊的であっても、カルトが彼らに望んでいることは彼ら自身の利益のためであると言われています。
3.「私たち対彼ら」の態度が優勢です。
部外者は危険または潜在的な敵と見なされます。これはメンバーの焦点を外側に向け、カルト内の問題から気をそらします。他人を敵と見なすことは、部外者がもたらす「危険」のために極端な行動を正当化するために使用できます。
4.感情は切り下げられ、最小化され、または操作されます。
恥、罪悪感、強要、恐れの訴えは、メンバーを一列に並べます。メンバーは、リーダーやカルトの教えを支持して、自分の直感と健全な本能を軽視するように教えられています。時間が経つにつれて、メンバーは彼らの健康的な習慣や生来の価値観との接触を失う可能性があります。
5.質問や異議申し立ては容認されません。
リーダーやカルトに疑いを持つことは、恥ずべきことや罪深いことと見なされます。メンバーは、疑うまたは反対することは、メンバーに何か問題または悪いことがあることを示していると言われます。
6.目的は手段を正当化します。
リーダーとカルトの「正しさ」は、倫理と正直さに関するほとんどの人々の基準に違反する行動を正当化します。カルトの熱狂では、何でも起こります。
7.カルトとリーダーへの近さは報われ、独立は罰せられます。
一時的な排斥は、グループの規則に従わない行動を罰するために使用されます。メンバーは、グループから疎遠になり、リーダーとグループが提供する約束された保護と利益を失うことを恐れます。
8.嘘は繰り返されるので、真実のように見えます。
カルトリーダーは間違っているはずがなく、決して謝罪する必要はありません。
9.コミュニケーションは強制的または欺瞞的です。
物事は必ずしも彼らが見ているものではありません。これは混乱を助長し、メンバーを脆弱なままにします。混乱したとき、メンバーはリーダーが持っているように見える確実性のオーラで慰めを求めます。
そのようなカルトのようなテクニックと自己陶酔的な人との関係の類似点に気付いた場合は、次の点に注意してください。
- カルトとナルシストは強力な操作形式を使用しますが、彼らが何をするかについて魔法のようなものは何もありません。それらの方法を理解することで、あなたは受け入れられるのを避けることができます。
- 誰かが自己陶酔的である場合、それがあなたに対して使用される可能性があるので、その人と個人情報を共有することに注意してください。
- 成人との関係において、あなたはいつでも自分自身を操作または強制的な制御に直面、防止、または排除する権利を有します。理由を説明する必要はなく、相手の許可も必要ありません。
- 大人の関係では、質問をしたり、自分で決定したり、自分の価値観や目標を尊重したりする権利があります。
- 何を考え、どのように感じるかをあなたに話す権利は誰にもありません。
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