あなたの明るい面には暗い面がありますか？

コンテンツ

• パーソナリティエッセンシャルリード
• あなたの顔が世界に伝える3つのこと

「ダーティダース」スケールの調査によると、精神病質および関連する特性により、一部の人々は性格の「ダークトライアド」を高く評価しています。あなたの性格、またはあなたが知っている誰かの性格が「明るい」場合、あなたはトラブルから安全であるように見えるかもしれません。しかし、これらの明るい面の性格特性は、人生を非常に困難にする可能性もあります。

パーソナリティ障害は、精神医学の診断システム内のカテゴリであり、長年にわたる不適応な特性や気質のコレクションが含まれます。反社会性パーソナリティ障害は、精神病質（他人を無視する）と反社会的行動（嘘をつく、不正行為、盗む）の組み合わせを特徴とするこれらの障害の1つです。

フロイトと彼の仲間の精神分析医の時代には人気がありましたが、現在私たちが演技性パーソナリティ障害（以前は「ヒステリー」と呼んでいたもの）と呼んでいるものは、あまり注目されていません。これはおそらく、反社会性パーソナリティ障害のある人が違法ではないにしても有害な行為をすることが知られている一方で、演技性パーソナリティ障害のある人は他の人にまったく同じ影響を与えないという事実によるものです。演劇的で、自己中心的で、欠点に対して派手で、後者は漠然とした印象的な世界観を持って人生を歩んでいます。彼らの関係は浅く表面的であり、サイコパスとは異なり、彼らはすることができません 共感する または他の人と本当に親密になります。

ロンドン大学のエイドリアンファーナム（2014）は、障害を持たず、代わりに「カラフル」または「明るい」人格を持つ人々が関与する、無症状レベルの演技性パーソナリティ障害を定義できるかどうかという問題に取り組むことを決定しました。これらの用語は望ましい性質を暗示する傾向がありますが、ある意味で「暗い」よりも「明るい」方が望ましいのですが、ファーナムは、この性質のコレクションを、過度に持っている人とそうである人の両方にとって問題があると概念化しています。そうする個人に近い。

ファーナムは、いわゆる「ビッグファイブ」の性格特性のよく知られた性格測定を使用して、5,700人を超える中年の中年マネージャー（その75％近くが男性）にNEO-PI-R、240を完成させるように依頼しました。 -アイテムの一般的な性格インベントリ。 NEO-PI-Rは、5つの基本的な要素のそれぞれについてスコアを生成します。いわゆる「OCEAN」（または「CANOE」）スケールは、経験への開放性、誠実性、外向性、協調性、および神経症傾向を利用します。 5つの包括的な特性のそれぞれの中に6つのサブスケールがあります。これは、合計テストで30のメジャーを生成できることを意味します。すべてのサブスケールは、いわゆる 規範的 パーソナリティ特性。つまり、パーソナリティ障害やその他の形態の精神病理を利用しません。

ファーナムは、この尺度での参加者のスコアを、仕事の文脈で表現された人格障害に関連する特性を測定するために設計された指標であるホーガン開発調査（HDS）への回答と比較しました。特に、HDSは、リスクの高い従業員である可能性が高い人物を特定することを目的とした11のダークトライアド特性を測定します。すべてが測定された量で適応性がありますが、職場のストレスの条件下では、個人または企業に問題を引き起こす可能性があります。

HDSは、「カラフル」と呼ばれる演技性パーソナリティ障害のバージョンを測定します。このスケールの項目は、人生よりもやや大きく、劇的な表現を楽しんで、他の人の話を聞くのが難しい、傾向がある人々を特徴づけます。中断し、注目を集めることを楽しんでください。

適度なカラフルな性格のスコアを持つ人々は、実際にはかなり成功する可能性があります。たとえば、販売で成功する可能性があり、変化する意欲があり、挑戦する準備ができていると見なされています。ただし、スコアが あまりにも 高いと、彼らは非現実的に高い期待を設定する可能性があり、最終的には失望することがわかります。したがって、少しカラフルでもかまいませんが、高くなりすぎると、演技性パーソナリティ障害の不適応点に到達します。職場でのストレスの下で、あなたは「脱線者」になり、あなたのビジネスが成功を収めることを妨げます。

ファーナムは、30のNEO-PI-Rメジャーを使用して、HDSカラフルスケールでスコアを予測しました。高いカラフルな個人、つまり特に「明るい」性格の個人は、次のプロファイルを示しました。

低い：

1. 不安
2. うつ病。
3. 率直さ
4. 謙虚
5. 忠実さ
6. 自己規律

高い：

1. 暖かさ
2. 貪欲さ
3. アサーティブネス
4. アクティビティ
5. 興奮を求める
6. ポジティブな感情
7. ファンタジーへの開放性

パーソナリティエッセンシャルリード

あなたの顔が世界に伝える3つのこと