マドリッドの企業のための7つのベストコース

コンテンツ

• 組織のプロセスと労働者のパフォーマンスと幸福を改善するためのコース。
• マドリッドの企業に最適なコース：どこでトレーニングするか？
• 1.企業のストレス管理に関するトレーニング（Psynergy）
• 2.マインドフルネスに基づくストレス低減MBSRに基づくコース（Centro Mindfulness Madrid）
• 3.コミュニケーションと演説の学校（ダルテヒューマン＆ビジネススクール）
• 4. ACTPエグゼクティブコーチング認定プログラム（ヨーロッパコーチングスクール）
• 5.リラクゼーションワークショップ（エルプラド心理学者）
• 6.作業チームの管理と方向性（TAPセンター）
• 7.企業のための英語（アメリカンランゲージアカデミー）

組織のプロセスと労働者のパフォーマンスと幸福を改善するためのコース。

企業の運営を定義する何かがあるとすれば、それは市場の新しい需要や社会的、技術的、さらには政治的変化に絶えず適応する必要があります。

ゲームの新しいルールに迅速に対応するこの可能性は、どこからともなく現れるわけではありません。それは、組織のメンバーの知識とスキルから生じます。そのため、ビジネスの世界で働く場合は、トレーニングを決してやめないことが非常に重要です。

ただし、適切なコースやワークショップを選択することは必ずしも簡単ではありません。マドリッド地域に住んでいて、スキルとツールのレパートリーを拡大して、より効率的に作業したり、まだコマンドがほとんどない分野で作業したりすることに関心がある場合は、このまま読み進めてください。この選択 マドリッドの企業に最適なコース 興味があるかもしれません。

マドリッドの企業に最適なコース：どこでトレーニングするか？

これらは、組織の世界に影響を与える問題に関する理論的、実践的な知識を拡大するためのさまざまなオプションです。これらは、コミュニケーションスキル、ストレスと感情の管理、時間計画、および専門的に進歩するための他の多くの重要な側面を改善するために推奨される企業向けのコースです。

1.企業のストレス管理に関するトレーニング（Psynergy）

精神病 は、アルガンスエラにある企業や個人向けの心理支援センターであり、組織向けにいくつかの興味深いコースを開催しています。最も成功したものの1つは、職場の一般的な問題に焦点を当てたこれです。それは、労働者の生活の質を損なうことなく、会社の運営に問題を引き起こさないようにするストレス管理です。

このコースで使用するために教えられたリソースとツールのいくつかは、リラクゼーション法、効果的な時間管理戦略、不安と否定的な感情の調整、マインドフルネスエクササイズなどです。 1回限りのイベントとして1営業日で行われる5年間のコースで、コースごとに2人の心理学者がいる10〜15人の学生の小グループで実施されます。

さらに、Psinergiaは、人前で話すトレーニング、交渉のトレーニング、または心の知能指数のトレーニングなど、企業向けの他の強く推奨されるコースも提供しています。

2.マインドフルネスに基づくストレス低減MBSRに基づくコース（Centro Mindfulness Madrid）

セントロマインドフルネスマドリード マサチューセッツ大学のJonKabat-Zinnen博士によって開発された、MBSRマインドフルネスベースのストレス低減コースのバージョンという、企業にとって最も興味深い可能性のある別のコースを設計しました。

マインドフルネスは、ストレスと感情との関わり方をより適切に管理し、根拠のない心配や恐れから私たちをより免疫することを目的として作成された、瞑想に触発された一連の実践です。

3.コミュニケーションと演説の学校（ダルテヒューマン＆ビジネススクール）

ビジネスコンテキストは通常​​信じられているよりもはるかに合理的ではありません。そのため、潜在的な投資家、クライアント、パートナーの注意を引くには、断固としたカリスマ的な方法でコミュニケーションを取り、耳を傾ける人々と感情的につながることが重要です。

主催のこの人前で話すプログラム ダルテヒューマン＆ビジネススクール 実際に機能する方法から、シンプルで直接的な方法で話し、説得したい人にとっては非常に良いオプションです。

4. ACTPエグゼクティブコーチング認定プログラム（ヨーロッパコーチングスクール）

Escuela Europea de Coaching スペインと海外のさまざまな都市にオフィスがあり、マドリードの施設では、ACTPエグゼクティブコーチングの認定という、会社にとって不可欠な機能を持つ中間職、CEO、エグゼクティブ、その他の専門家向けの最も興味深いコースの1つを開催しています。

これは、リーダーシップ、コミュニケーション、問題の検出、紛争解決など、企業機能のいくつかの重要な分野に焦点を当てた数か月のトレーニングプログラムです。

5.リラクゼーションワークショップ（エルプラド心理学者）

ザ・ プラド美術館の心理学者 心理的支援センターは、さまざまな状況でリラックスできるこのシンプルなコースを設計しました。

この種のスキルを促進するときに追求される目的は、日々の課題に直面してより建設的な考え方を採用できるようにすること、プレッシャーの下で働いていてもプロのイメージを与える方法を知ること、心理的な反芻を防ぐことです（不要と繰り返しの考え）、休憩の瞬間をうまく利用して、本当に休憩をとるなど。

6.作業チームの管理と方向性（TAPセンター）

Centro TAP 企業向けに興味深いさまざまなコースを提供していますが、これは最も推奨されるコースの1つです。これは、労働者が純粋に合理的な損益の動機に応じて動くという信念を残して、作業チームを効果的に管理するための心理的基礎を学ぶためのトレーニングプログラムです。

7.企業のための英語（アメリカンランゲージアカデミー）

ザ・ アメリカンランゲージアカデミー レクリエーション活動を通じて言語の学習と継続的な実践に基づいて、構造化されたプログラムと実証済みの方法論を持っている企業向けの英語コースを提供しています。

この企業向け英語コースは、企業の一員である各学生の言語的および専門的なニーズを考慮して提供されています。